ジョブ・ローテーションとは？

用語 ジョブ・ローテーション
読み/日本語 ジョブローテーション
解説 日常の業務における配置転換とは異なり、人材の育成や適性を見ることを目的に行われる。
いろな部署を巡ることで経験を積んだり、いろ仕事への倦怠感やマンネリ化を防ぐ効果もある。
管理職の社員などの訓練や教育を目的として、CDP（人材教育）に基づいて会社内の部署や職場を期間ごとに異動して経験を積んだり、中途や新卒のOJTとして行う企業が多い（通常仮配属と言われているものに該当する）。